Гага, Владимир Антонович

БИОГРАФИЧЕСКАЯ СПРАВКА

Гага Владимир Антонович родился 19 августа 1939 г. в деревне Унга Кемеровского района Кемеровской области. После окончания школы в 1958 году поступил на экономическое отделение экономико-юридического факультета Томского государственного университета. Окончил университет в 1963 г. по специальности «экономика народного хозяйства» с квалификацией «экономист». С 12 января 1963 г. – ст. инженер-экономист литейного цеха № 7. с 1 января 1964 г. – и.о. начальника отдела труда и заработной платы, с 19 января 1965 – зам. начальника, с 13 апреля 1966 г. – начальник отдела организации труда и заработной платы завода «Сибэлектромотор» (г. Томск). С 30 декабря 1967 по 30 декабря 1971 г. – аспирант-заочник по специальности «полит. экономия», с 5 апреля 1972 – доцент, с 7 февраля 1973 по 25 декабря 1978 г., с 26 декабря 1980 – зав. кафедрой организации и планирования промышленных предприятий (с 1999 – каф. системного менеджмента и предпринимательства) экономического факультета ТГУ, с 1999 г. – директор Высшей школы бизнеса ТГУ, с 1993 г. – управляющий филиалом Газпромбанка в г. Томске.

Курсы, читаемые Гагой В. А. в ТГУ: экономика труда, спецкурсы: «Основы организации социалистического соревнования», «Экономика и социология труда», «Теория принятия решений».

Область научных интересов Гаги В. А.: экономика труда, мотивация труда, банковский менеджмент, рыночная инфраструктура модели менеджмента. Прикладные исследования на основе экспериментов и практических действий в бизнесе. Была разработана многофакторная система оценки труда работников управленческого аппарата, построены модели мотивации.

Гага Владимир Антонович, профессор, зав. кафедрой системного менеджмента и предпринимательства, член-корр. Академии технологических наук (1999), чл. корр. (1993), действительный член Международной академии наук высшей школы (1995), действительный член Российской гуманитарной академии (1994). Награжден нагрудными знаками МВиССО СССР «За отличные успехи в работе» (1990), «Почетный работник высшего профессионального образования РФ» (1999), «Заслуженный работник высшей школы РФ» (1999), медалью «За заслуги перед Томским государственным университетом» (1999).

ХРОНОЛОГИЧЕСКИЙ СПИСОК ТРУДОВ ГАГИ В. А.

1969

1. Роль стимулов (моральных и материальных) в развитии производства // Научная организация труда и управления производством в условиях перехода на новую систему планирования и экономического стимулирования на предприятиях машиностроения : материалы обл. науч.-техн. конф. Томск, 1969. С. 104-115.

1970

2. О некоторых вопросах эффективности премирования // Материалы итоговой научной конференции экономического факультета. Томск, 1970. С. 22-25.

1971

3. Некоторые вопросы теории стимулирования труда и практика премирования работников промышленности в условиях экономической реформы : автореф. дис. … канд. экон. наук. – Томск, 1971. – 31 с. (Том. гос. ун-т им. В. В. Куйбышева).

4. Некоторые вопросы теории стимулирования труда и практика премирования работников промышленности в условиях экономической реформы : дис. … канд. экон. наук / науч. рук. доц. П. И. Скороспелова. – Томск, 1971. – 213 с., 17 л. прил. (МВ и ССО РСФСР. Томский гос. ун-т им. В. В. Куйбышева).

5. *[1]Оценка работы экономических отделов заводоуправления : Информ. листок / Томск. ЦНТИ. – Томск : Изд-во ЦНТИ, 1971. – № 65–71.

6. *Производственный план рабочего на пятилетку (1971–1972) : Информ. листок / Томск. ЦНТИ. – Томск : Изд-во ЦНТИ, 1971. – № 36–71.

1972

7. Группировка премий с позиций основных положений теории организации процесса стимулирования труда // Вопросы политической экономии социализма. Томск, 1972. Вып. 4. С. 85-100.

8. *Трехфакторная оценка труда рабочих : информ. листок / Томск. ЦНТИ. – Томск : Изд-во ЦНТИ, 1972. – № 102–72.

1974

9. Группировка систем оценки труда ИТР и служащих, применяемая на промышленных предприятиях г. Томска // Материалы научной экономической конференции. Томск, 1974. Вып. 2. С. 25-29. Соавт.: Степанов Л. И.

10. К вопросу о практике применения многофакторных шкал оценки труда инженерно-технических работников промышленных предприятий // Материалы Первой конференции молодых ученых. Секция общественных наук. Томск, 1974. Вып. 1. С. 85-88. Соавт.: Телегина Н. А.

11. Некоторые вопросы организации социалистического соревнования в отделах заводоуправления // Материалы итоговой научной конференции 1973 года / Том. ун-т. Экон. фак. Томск, 1974. Вып. 3. С. 43-50. Соавт.: Афиногентова Л. А.

12. Премирование и оценка качества труда ИТР заводоуправления промышленного предприятия // Материалы итоговой научной конференции 1973 года / Том. ун-т. Экон. фак. Томск, 1974. Вып. 3. С. 64-72. Соавт.: Степанов Л. И.

13. Применение многофакторных систем оценки труда при организации премирования инженерно-технических работников промышленных предприятий // Вопросы экономики и организации социалистического производства. Томск, 1974. Вып. 5. С. 40-46.

14. Применение многофакторных систем оценки труда рабочих в организации социалистического соревнования // Материалы научной экономической конференции (6-7 апреля 1973 г.) / Том. ун-т. Томск, 1974. Вып. 2. С. 47-50. Соавт.: Гейзер Г. К.

15. Стимулы развития социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду // Материалы научной экономической конференции. Томск, 1974. Вып. 2. С. 29-37.

1975

16. Вопросы теории и практики премирования. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1975. − Ч. 1. – 105 с.; Ч. 2. – 117 с.

17. *Дерево цели организации соревнования // Экономические и правовые вопросы совершенствования организации соцсоревнования : тез. докл. на всесоюз. семинаре. Донецк, 1975. Соавт.: Афиногентова Л. А.

18. Некоторые вопросы разработки многофакторных шкал оценки труда // Экономические и правовые вопросы совершенствования организации социалистического соревнования : (тез. докл. на Всерос. семинаре). Донецк, 1975. С. 147-151. Соавт.: Афиногентова Л. А.

19. Некоторые вопросы теории системного подхода в организации соревнования // Экономические и правовые вопросы совершенствования организации социалистического соревнования : (тез. докл. на Всерос. семинаре). Донецк, 1975. С. 38-40. Соавт.: Перегудов Ф. И.

1976

20. Некоторые вопросы совершенствования организации соревнования на промышленных предприятиях г. Томска // Материалы научной экономической конференции. Томск, 1976. Вып. 4. С. 21-24.

21. Опыт разработки годовых и пятилетних производственных планов рабочих на промышленных предприятиях г. Томска // Материалы научной экономической конференции. Томск, 1976. Вып. 4. С. 24-28 с табл. Соавт.: Захаров П. И.

22. Роль и значение звания «ведущий специалист» в системе моральных стимулов промышленного предприятия // Вопросы экономики и организации социалистического производства. Томск, 1976. Вып. 8. С. 55-56. Соавт.: Реннит А. И.

23. *Системный подход к проблемам соревнования // Труд и социалистическое соревнование в условиях развитого социализма. М., 1975 (Обл. 1976).

24. Совершенствование стимулирования соревнования // Материалы научной экономической конференции. Томск, 1976. Вып. 4. С. 19-20: табл.

25. Соревнование и экспертные оценки // Вопросы экономики и организации соц. производства. Томск, 1976. Вып. 8. С. 52-54. Соавт.: Реннит А. И.

26. Управление процессом организации на промышленном предприятии // Материалы научной экономической конференции. Томск, 1976. Вып. 4. С. 16-19.

27. Ред.: Вопросы экономики и организации социалистического производства. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1976. – Вып.8. – 156 с.

28. Ред.: Соревнование. Эффективность и качество. (Вопросы теории и практики организации). – Томск, 1976. – 284 с., 2 л. табл. – На обороте тит. л. авт.: Сагайдачная Н. К., Гага В. А., Афиногентова Л. А. [и др.]. ДСП.

1977

29. К вопросу о критериях организации соревнования // Совершенствование организации соревнования на современном этапе : сб. науч. тр. М., 1977. С. 15-21.

30. Организационная структура соревнования в производственном коллективе // Проблемы и практика использования ЭВМ в управлении социалистическим соревнованием : тез. докл. Укр. респ. науч.-практ. конф. Тернополь, 1977. С. 130-133. Соавт.: Маркова Н. А.

31. Оценка уровня организации стимулирования хозрасчетной деятельности линейных подразделений промышленного предприятия // Совершенствование системы хозяйственного расчета в отраслях промышленности : материалы Всесоюз. науч.-техн. конф. М., 1977. Вып. 4: Совершенствование внутрипроизводственного хозрасчета. С. 228-231.

32. Ред. и авт.: Система сравнительных оценок социально-экономической деятельности участников соревнования. – [Томск], 1977. – 176 с., ил. (Том. гос. ун-т им. В. В. Куйбышева). ДСП. Соавт.: Захаров П. И., Перегудов Ф. И. и др.

1978

33. *Организация регионального социалистического соревнования с позиций системного подхода // АСУ-завком : тез. Всесоюз. конф. М., 1978.

34. Стимулирование и многофакторные шкалы сравнительной оценки эффективности труда участников соревнования. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1978 (вып. дан. 1979). – 192 с., 1 л. схем. Соавт.: Ковалев Ю. Я.

1979

35. К вопросу о применении превращенных форм оценки конечных результатов труда в системах комплексного регионального социалистического соревнования // Вопросы планирования хозяйства областного региона в условиях АСУ. Томск, 1979. С. 150-165.

36. Некоторые вопросы теории сравнимости конечных результатов труда рабочих – участников индивидуального соревнования // Оценка и стимулирование эффективности труда в системах заработной платы и социалистического соревнования. Томск, 1979. С. 3-18.

37. Некоторые вопросы теории сравнимости результатов труда в системах заработной платы и социалистического соревнования // Организация, оценка и стимулирование труда на предприятиях Западной Сибири. Томск, 1979. С. 114-132.

38. Оценка трудовой активности ИТР в социалистическом соревновании // Организация, оценка и стимулирование труда на предприятиях Западной Сибири. Томск, 1979. С. 193-201. Соавт.: Дерябин В. С., Бурыхин Б. С.

39. Совершенствование сравнительной оценки социально-экономической деятельности соревнующихся коллективов // Организация, оценка и стимулирование труда на предприятиях Западной Сибири. Томск, 1979. С. 176-192.

40. Сравнимость конечных результатов труда ИТР в системах комплексного социалистического соревнования // Оценка и стимулирование эффективности труда в системах заработной платы и социалистического соревнования. Томск, 1979. С. 155-171.

41. Ред.: Оценка и стимулирование эффективности труда в системах заработной платы и социалистического соревнования : [сб. статей]. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1979. – 186 с. : ил.

1980

42. Методы устранения негативного воздействия разнонапряженности плановых заданий и эффективность социалистического соревнования // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1980. Вып. 1. С. 210-213.

43. Социалистическое соревнование и механизм действия закона экономии времени // Политико-экономические вопросы обобществления и развития экономики на этапе развитого социализма. Томск, 1980. С. 220-224.

44. Сравнимость результатов труда в системах социалистического соревнования и заработной платы. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1980. – 198 с. : граф.

1981

45. *Использование КТУ при стимулировании труда и организации соревнования // Научная организация труда и управления производством в свете решений XXVI съезда КПСС : тез. Всесоюз. науч. конф. (21-23 окт. 1981 г.). Свердловск, 1981.

46. Проблема сравнимости результатов труда в организации социалистического соревнования : автореф. дис. … д-ра экон. наук : (08.00.07). – Л., 1981. – 39 с., ил. – В надзаг.: Ленингр. фин.-экон. ин-т им. Н. А. Вознесенского. – Библиогр.: с. 36-39.

47. Проблемы организации коллективных форм стимулирования труда // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1981. Вып. 2. С. 155-160.

48. *Развитие регионально-отраслевых форм и экономическое обоснование выбора системы подведения итогов соревнования в крупном городе // Проблемы оптимального сочетания отраслевого и регионального управления социалистическим соревнованием : тез. докл. респ. конф. Тернополь, 1981.

49. Совершенствование оценочных систем в социалистическом соревновании: социально-экономические проблемы труда // Экономика и организация промышленного производства. Новосибирск, 1981. № 4. С. 77-87.

50. Типовой режим для руководителя // Экономика и организация промышленного производства. Новосибирск, 1981. № 6. С. 111-122. Соавт.: Ковалев Ю. Я.

51. Учет напряженности социалистических обязательств участников соревнования в системах ОСЭД // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1981. Вып. 2. С. 114-119.

52. *Экономическое обоснование систем оценки результатов труда в организации социалистического соревнования // Проблемы оптимального сочетания отраслевого и регионального управления соц. соревнованием : тез. докл. респ. конф. Тернополь, 1981.

1982

53. Вопросы теории и практики управления социалистическим соревнованием / ред. А. А. Горельский. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1982. – 171 с. : схем. Соавт.: Горельский А. А., Лычагин В. В. и др.

54. Механизм использования социалистического соревнования и нормативы его оргпроцесса // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1982. Вып. 3. С. 49-52.

1983

55. Конструкция КТУ в бригадах сдельщиков // Вопросы теории и практики организации бригадного хозрасчета на промышленном предприятии. Томск, 1983. Гл. 2, разд. 2.2.1. С. 112-115.

56. «Лавры» середняка: (О внедрении новых норм социалистического соревнования. На Томском заводе режущих инструментов проведен эксперимент) // Красное знамя. Томск, 1983. 30 нояб.

57. Развитие организационной структуры соревнования в условиях БФОТ // Вопросы теории и практики организации бригадного хозрасчета на промышленном предприятии. Томск, 1983. Гл. 2, разд. 2.1. С. 94-111. Соавт.: Наумова С. А., Тюленева Н. А., Захаров П. И.

58. Совершенствование организации заработной платы мастеров в условиях бригадных форм труда // Вопросы теории и практики организации бригадного хозрасчета на промышленном предприятии. Томск, 1983. Гл. 1, разд. 1.5. С. 54-64. Соавт.: Бурыхин Б. С.

59. Совершенствование организации, нормирования и материального стимулирования труда рабочих, занятых обслуживанием основного производства : учеб. пособие. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1983. – 103 с. : ил. Соавт.: Баженов Г. Е.

60. Социалистическое соревнование и дисциплина // Красное знамя. Томск, 1983. 26 марта.

61. Ред.: Вопросы теории и практики организации бригадного хозрасчета на промышленном предприятии. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1983. – 155 с. : ил. Соред.: Горельский А. А.

1984

62. Социалистическое соревнование в системе методов управления трудом // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1984. Вып. 4. С. 112-118.

1985

63. К вопросу о целесообразности введения синтетического показателя оценки эффективности производства, учитывающего результаты социалистического соревнования // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1985. Вып. 5. С. 95-98.

64. Социально-экономическое обоснование оргструктуры социалистического соревнования. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1985. – 224 с. Соавт.: Добрусина М. Е., Тюленева Н. А. Наумова С. А. и др.

1986

65. Комплексная система оценок учебно-методической, научно-исследовательской и социальной активности преподавателей (КСО «УМНИСА») : метод рекомендации / ТГУ, каф. организации и планирования промышленных предприятий. – Томск, 1986. – 42 с., схем. Соавт.: Озеров Я. М., Трубачева В. Н.

66. Методика комплексной оценки результатов социально-экономической деятельности обществоведов / Том. гос. ун-т им. В. В. Куйбышева. – Томск: Б. и., 1986 (вып. дан. 1987). – 18 с. Соавт.: Веселков Ф. С.

67. Направления развития системы общественного признания творческой активности ИТР // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1986. Вып. 6. С. 46-50. Соавт.: Селеннова Н. Ю.

68. Оргструктуры социалистического соревнования и их обоснование // Социально-экономический механизм стимулирования труда : сб. статей. Томск, 1986. Вып. 6. С. 79-88. Соавт.: Тюленева Н. А.

69. Совершенствование использования трудового потенциала ИТР промышленных предприятий // Совершенствование хозяйственного механизма в условиях расширения экономической самостоятельности производственных объединений (предприятий). Секц. 5: Усиление воздействия хозяйственного механизма на эффективность использования трудовых ресурсов : тез. докл. Всесоюз. науч. конф., г. Москва, 25-27 ноября1986 г. М., 1986. С. 55-56. Соавт.: Бурыхин Б. С.

70. Ускорение и развитие творческой активности // Красное знамя. Томск, 1986. 9 дек.

71. Управление творческой активностью ИТР в условиях научно-технического прогресса // Социально-экономические проблемы Сибири : тез. докл. участников Всесоюз. конф. молодых экономистов и социологов, г. Кемерово, 5-7 июня 1986 г. Новосибирск, 1986. С. 113-116. Соавт.: Селеннова Н. Ю.

72. Ред.: Социально-экономический механизм стимулирования труда : [сб. ст.]. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1986. – Вып. 6. – 190,[1].

1987

73. О месте экономического соревнования в его организационной структуре // Роль социалистического соревнования в ускорении социально-экономического развития страны : тез. докл. участников Всесоюз. науч.-практ. конф., 27-29 мая 1987 года, г. Томск. Томск, 1987. С. 148. Соавт.: Тюленева Н. А.

74. Совершенствование организации социалистического соревнования внутризаводских коллективов / под ред. Наумовой С. А. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1987. – 160 с. : Соавт.: Сагайдачная Н. К., Наумова С. А. и др.

75. Социалистическое соревнование и дисциплина // Красное знамя. Томск, 1983. 26 марта.

76. Социалистическое соревнование и культура управления // Роль социалистического соревнования в ускорении социально-экономического развития страны : тез. докл. участников Всесоюз. науч.-практ. конф., 27-29 мая 1987 года, г. Томск. Томск, 1987. С. 111.

77. Тектологические основы многоэтапного социалистического соревнования // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1987. Вып. 8. С. 11-23.

78. Ред.: Роль социалистического соревнования в ускорении социально-экономического развития страны : тез. докл. участников Всесоюз. науч.-практ. конф., 27-29 мая 1987 г., Томск. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1987. – 240 с. – В надзаг.: ВЦСПС, АН СССР. Науч. совет по пробл. соц. соревнования и участия трудящихся в упр., Том. обком КПСС, Том. обл. совет проф. союзов и др. Соред.: Тюленева Н. А.

1988

79. Ред.: Социально-экономический механизм стимулирования труда : [сб. ст.]. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1988. – Вып. 7. – 195 с.

1989

80. Дальняя мотивация деятельности и современные системы стимулирования // Изв. Сиб. отд-ния АН СССР. Сер. экономики и прикл. социол. 1989. Вып. 3. С. 56-62. Соавт.: Новоселова Е. Г.

81. Мотивационный комплекс «Прогресс» / Том. гос. ун-т им. В. В. Куйбышева. – Томск, 1989. – 172 с. – Библиогр.: с. 170-172. – Деп. в ИНИОН АН СССР 01.11.89, № 39954.

82. Новые методы финансирования и хозяйствования в НИИ : учеб. пособие. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1989. – Гл. 1 : Радикальная реформа управления в сфере научной деятельности. С. 6-28. Соавт.: Гиндина Л. Б., Озеров Я. М.; Гл. 3 : Новые горизонты социалистического соревнования. С. 54-62.

83. Обоснование "параметров" напряженности личных планов делового роста и поощрения // Социально-экономический механизм стимулирования труда. Томск, 1989. Вып. 9. С. 10-20. Соавт.: Селеннова Н. Ю.

84. Перестройка в оценке руководителей предприятий (результаты социологического анализа) // Перестройка идеологии : материалы науч.-практ. конф. "Актуальные вопросы идеологической работы партии в свете решений XIX Всесоюзной конференции КПСС". Томск, 1989. С. 193-197. Соавт.: Леснова Э. М.

85. Проблема трансформации коллективного стимула в новом хозмеханизме // Социально-экономические проблемы перестройки в Сибири : материалы Всесоюз. конф. (Кемерово, 18-20 янв. 1989 г.). Кемерово, 1989. Ч. 1. С. 189-191.

86. Стратификация как необходимое условие социально-экономического развития производственного коллектива // Социально-экономические проблемы перестройки в Сибири : материалы Всесоюз. конф. (Кемерово, 18-20 янв. 1989 г.). Кемерово, 1989. Ч. 1. С. 8-11. Соавт.: Тюленева Н. А.

87. Ред.: Социально-экономический механизм стимулирования труда : сб. статей. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1989. – Вып. 9. – 204 с.

1990

88. *Мотивация и стимулирование в новом механизме // Тезисы докладов научной конференции «Качество деятельности в механизме общественного прогресса». Омск, 1990.

89. Оргсистемы дальней мотивации // Экономика и социологические исследования. 1990. № 4. Соавт.: Новоселова Е. Г.

90. *Планирование делового роста. – М., 1990. – 160 с. Соавт.: Черемисина С. В.

91. *Системы самоутверждения и общественного признания на государственных предприятиях // Инфраструктура по место работе. София, 1990.

92. Совершенствование стимулирования участников соревнования в условиях ускорения НТП // Повышение роли социалистического соревнования в ускорении научно-технического прогресса. Томск, 1990. Вып. 1. С. 41-51.

93. Экономическое соревнование и ускорение НТП // Повышение роли социалистического соревнования в ускорении научно-технического прогресса. Томск, 1990. Вып. 1. С. 18-23. Соавт.: Шунькова Н. М.

1991

94. Цена рынка и стратегия хозяйственных преобразований // Эффективность и мотивация труда : регион. науч. конф., 18-19 июня 1991 г. : тез. докл. Томск, 1991. С. 108-110. Соавт.: Пуляев В. Т.

95. Ред.: Бурыхин Б. С. Стимулирование трудового потенциала и трудового вклада работников управления. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1991. – 159 с. : ил.

96. Ред.: Каз М. С. Многофакторные системы заработной платы : учеб. пособие. − Томск : Изд-во Том. ун-та, 1991. – 141 с. : ил.

97. Ред.: Мухамбетов Т. И. Мотивационный механизм управления трудом / Т. И. Мухамбетов ; Павлодар. индустр. ин-т. – Алма-Ата : Галым, 1991. – 127 с. – Библиогр.: с. 122-126.

1992

98. Накопление за счет разрушения: Размышления профессора над причинами экономического кризиса // Красное знамя. Томск, 1992. 18 авг.

99. *Труд и производство: экономическая реформа и новые реалии // Инфраструктура в условиях на пазарната икономика : тез. докл. конф. София; Хасково, 1992. Соавт.: Каз М. С.

100. Ред.: Земцов А. А. Введение в маркетинг : Организация системы обеспечения качества продукции основного звена. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1992. – 275 с. – Библиогр.: с.261-273.

1993

101. *Организация систем признания, уважения и самоутверждения // Внутрифирменная мотивация Томск, 1993. С. 3-18.

102. Ошибки экономических преобразований и их последствия // Научная сессия Томского университета (апрель 1992 года). Томск, 1993. Ч. 2 : Доклады на пленарных заседаниях. С. 74-75.

103. Проблемы микроэкономики, предпринимательства и менеджмента. – Томск, 1993. – Ч. 1: Рынок и менеджмент. – Гл. 7. С. 142-209. Соавт.: Новоселова Е. Г., Селеннова Н. Ю., Черемисина С. В.

104. Трудовые проблемы современного производства // Социально-экономический механизм обеспечения занятости и поддержки населения в условиях рынка. Томск, 1993. С. 14-16. Соавт.: Гаврун Е. М.

105. Ред.: Проблемы микроэкономики, предпринимательства и менеджмента. − Томск : Изд-во Том. ун-та, 1993. − Ч. 1 : Рынок и менеджмент / [З. П. Румянцева, Р. А. Коренченко, Л. Г. Бурылова и др.]. – 257,[1] с. : табл. ил.). Соред.: Горельский А. А.

106. Ред.: Рыночная инфраструктура: проблемы становления и развития. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 1993. (Обл. 1994). – Вып. 1. – 282 с. : ил., табл. (Гос. программа «Народы России: Возрождение и развитие»). Соред.: Тюленева Н. А.

107. Ред. Социально-экономический механизм обеспечения занятости и поддержки населения в условиях рынка. – Томск, 1993. –166 с. – (Программа «Народы России: возрождение, развитие»). Соред.: Бурыхин Б. С.

1994

108. Инфраструктурные проблемы российского хозяйственного механизма // Народы России: возрождение и развитие : материалы науч. сессии Том. ун-та. Томск, 1994. С. 62-65.

109. Контрактная система заработной платы руководителей предприятий и подразделений // Рыночная инфраструктура: проблемы становления и развития. Томск, 1994. Вып. 1. С. 218-226.

110. Рыночная инфраструктура и ее значение в современной экономике // Рыночная инфраструктура: проблемы становления и развития. Томск, 1994. Вып. 1. С. 3-10. Соавт.: Шабашев В. А., Шеховцев Г. В.

1995

111. Этнопсихологические особенности человека и оргсистемы внутрибанковской социальной мотивации // Коммерческие банки: опыт и проблемы : сб. статей. Томск, 1995. С. 30-37.

112. Ред.: Проблемы микроэкономики, предпринимательства и менеджмента. – Томск, 1995. – Ч. 2 : Рынок и развитие хозяйственных структур. – 223 с. : ил. – (Программа "Университеты России"). – Соред.: Горельский А. А.

1996

113. О реанимации и реабилитации трудового соревнования // Тезисы докладов второй международной конференции «Реформирование экономики региона: опыт, проблемы, перспективы», (17-18 сентября 1996 г., г. Кемерово). Кемерово, 1996. Ч. 2, секц. 2, 3. С. 251.

114. Саморегулирование и качество жизни населения // Вестник Омского университета. Омск, 1996. № 1 спец. вып.: Материалы всерос. науч.-практ. конф. "Общество. Человек. Экономика. Труд. Культура", Омск, 6-7 февр. 1997 г. С.16-17.

115. The post-privatization period: A look at personal motivation systems for Russian enterprises // American Compensation Association News (USA). 1996. Nov./Dec. P. 8-11. Соавт.: Kaz M. S.

1997

116. От реанимации капитализма в России к советам народных предприятий (СНП)// Русская идея и российское государство : материалы науч.-практ. конф., ноябрь-декабрь 1996, февраль-март 1997. Томск, 1997. С. 83-85.

117. Трудовое взаимодействие (теория и практика) // Проблемы макро- и микроуправления. Томск, 1997. С. 147-160. Соавт.: Миллер Е. В.

118. Ред.: Проблемы макро- и микроуправления : сб. статей. – Томск, 1997. – 215 с. : схем. Соред.: Гоголева Т. А.

1998

119. Кого и как мы должны избирать в члены Академии? // Вестн. Сиб. отд-ния Акад. наук высш. шк. 1998. № 1. С. 35-44. Соавт.: Поварич И. П.

120. Сто лет экономическому образованию и науке в Сибири / под ред. проф. К. И. Могильницкой. Томск, 1998. Гл. 7 : Экономическое образование и наука на кафедрах конкретной экономики (1990-1998 гг.). С. 200-220.

1999

121. *Технология мультиплицирования клиентской базы в посткризисных условиях // Новые высокие технологии газовой, нефтяной промышленности, энергетики и связи. М., 1999.

2000

122. В новый век с другими экономическими категориями // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента. Томск, 2000. Вып. 1. С. 7-9.

123. К вопросу о контроле за деятельностью филиалов коммерческого банка // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента. Томск, 2000. Вып. 1. С. 117-119.

124. *Концепция развития филиальной сети банка с распределенной региональной структурой // Банковские финансовые технологии для реального сектора экономики. М., 2000. Соавт.: Миллер Е. В.

125. Организация информационной сети зонального центра // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента. Томск, 2000. Вып. 1. С. 88-90. Соавт.: Головчинер Г. М.

126. Проблема центрирования неявных холдингов // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента. Томск, 2000. Вып. 1. С. 3-6. Соавт.: Звонарев С. В.

127. *Проблемы кредитования неявных холдингов // Банковские финансовые технологии для реального сектора экономики. М., 2000. Соавт.: Звонарев С. В.

128. Создание зональных центров – неотъемлемый этап в совершенствовании организационной структуры современного банка (на примере Томского филиала Газпромбанка) // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента. Томск, 2000. Вып. 1. С. 101-106. Соавт.: Овчинников М. Ю., Фадеев В. Ф.

129. Экономика реальная и виртуальная : [Подгот. по материалам выступ. на науч.-практ. конф. «О роли объединений (союзов, ассоциаций) товаро-производителей, банков, вузов и др. в экономике регионов» (Томск, 1999)] // ЭКО : Экономика и организация. Новосибирск, 2000. № 7. С. 69-81.

130. Ред.: Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента : сб. статей. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2000. – Вып. 1. – 176, [3] с. : ил.

2001

131. *Система оперативного контроллинга в супертерминальных филиалах коммерческого банка // Новые высокие технологии газовой, нефтяной промышленности, энергетики и связи. М., 2001.

132. Совершена революция собственности: что дальше? // Региональная бизнес-элита и власть : межрегион. науч.-практ. конф. "Региональная бизнес-элита и власть: взаимодействие, противоречия, проблемы", г. Томск, 28-29 мая 2001 г. Томск, 2001. С. 54-64.

2002

133. *К вопросу о применении контроллинга в управлении филиалом // Новые высокие технологии газовой, нефтяной промышленности, энергетики и связи. М., 2002. Т. 10, кн. 3.

134. К вопросу о реанимации ампутированных элементов хозмеханизма // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. Томск, 2002. Вып. 2. С. 86-88. Соавт.: Звонарев C. В.

135. Методологические основы регионального центра коммерческого банка // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. Томск, 2002. Вып. 2. С. 45-52. Соавт.: Дементьев А. В.

136. Рекламный мониторинг филиала коммерческого банка [на примере Томского филиала «Газпромбанка»] // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. Томск, 2002. Вып. 2. С. 20-44. Соавт.: Миллер Е. В., Ярыльченко О. В.

137. Технологии разделенного офиса филиала Газпромбанк в г. Томске // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. Томск, 2002. Вып. 2. С. 83-85.

138. Ред.: Добрусина М. Е., Эльмурзаева Р. А. Становление и развитие интеллектуальной собственности в России : Соц.-экон. аспект. – Томск : Б. и., 2002. – 170 с. : ил. – Библиогр.: с. 151-153.

139. Ред.: Организационно-экономические основы банковского менеджмента : сб. статей. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2002. – Вып. 2. – 301,[1] с. : ил.

2003

140. Высшая школа бизнеса // Томский государственный университет : ежегодник-2002. Факультеты и подразделения в 2002 году (история, хроника, комментарии, Статистика). Томск, 2003. С. 96-99.

141. Десять лет в реальном бизнесе // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. Томск, 2003. Вып. 3. С. 49-63.

142. К вопросу о начале работ по реанимации ампутированных перестройкой прогрессивных элементов хозмеханизма (на примере соцсоревнования) // Томск Советский : материалы город. науч.-практ. конф. Том. регион. отд-ния Общерос. обществ. объединения "Российские ученые социалистической ориентации". Томск, 2003. С. 110-112.

143. К вопросу о некоторых катализаторах интереса к повышению результативности деятельности персонала коммерческого банка // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. Томск, 2003. Вып. 3. С.69-80.

144. Мотивационные элементы организационных отношений в производственных и банковских корпорациях / ред. Б. С. Бурыхин; Том. гос. ун-т, Высш. школа бизнеса. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2003. – 236,[2] с. : ил. – Библиогр.: с. 177-193. Соавт.: Лебедев Л. Н., Миллер Е. В., Сысоев А. Т.

145. Некоторые проблемы нашего бизнеса в регионах России // Региональная политика банка. Перспективы развития : материалы науч.-практ. конф. Томск, 2003. С. 82-84.

146. Организационные системы признания и самоутверждения персонала в филиале коммерческого банка // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента. Томск, 2003. Вып. 3. С. 69-79.

147. Оценка социально-экономической ситуации в России // Современные технологии менеджмента: макро- и микроаспекты. Томск, 2003. С. 9-15.

148. Трудовое взаимодействие // Современные технологии менеджмента: макро- и микроаспекты. Томск, 2003. С. 212-224. Соавт.: Миллер Е. В.

149. Ред.: Организационно-экономические основы банковского менеджмента : [сб. ст.] / Том. гос. ун-т. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2003. – Вып. 3. – 321 с., табл. – Загл. обл.: Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента.

150. Ред.: Поварич М. Д. Система управления рынком труда региона. – Новосибирск : Изд-во СО РАН, 2003. – 243 с., табл. – Библиогр.: с.229-241.

151. Ред.: Региональная политика банка. Перспективы развития : материалы науч.-практ. конф. / АБ "Газпромбанк" (ЗАО). – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2003. – 101, [1] с.

152. Ред.: Современные технологии менеджмента: макро- и микроаспект : [сб. статей]. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2003. – Вып. 1. – 515,[3] с. : ил.

2004

153. Высшая школа бизнеса // Томский государственный университет : ежегодник-2003. Факультеты и подразделения в 2003 году (история, хроника, комментарии, статистика). Томск, 2004. С. 92-96.

154. Ред.: Резников Л. М. Развитие путей и форм регулирования российского малого бизнеса / Л. М. Резников. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2004. – 211 с.

2005

155. Высшая школа бизнеса // Томский государственный университет : ежегодник-2004. Факультеты и подразделения в 2004 году (история, хроника, комментарии, статистика). Томск, 2005. С. 94-102.

156. Оценка собственности как необходимый элемент развития рынка недвижимости // Проблемы финансов и учета. 2005. № 3(9). Спец. вып.: Междунар. науч.-практ. конф. «Развитие земельных участков и других объектов недвижимости при переходе на новые условия налогообложения». С. 62-72. Соавт.: Волович Н. В., Земцов А. А.

157. Перформативное знание и бизнес-образование // Совершенствование преподавания экономических дисциплин : материалы науч.-метод. семинара, 30 июня 2005 г. / Том. гос. ун-т, Экон. фак-т. Томск, 2005. С. 114-116. Соавт.: Каз М. С.

158. Совершенствование бизнес-процессов в коммерческом банке на основе использования инновационного потенциала сотрудников филиальной сети (на примере филиала АБ «Газпромбанк» (ЗАО) в г. Томске) // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента. Томск, 2005. Вып. 4. С. 234-254. Соавт.: Новоселова Е. Г.

159. Теория и практика магии кредитования // Организационно-экономические основы банковского менеджмента. Томск, 2005. Вып. 4. С. 59-63.

160. Ред.: Организационно-экономические основы банковского менеджмента: сб. статей. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2005. – Вып. 4. – 272 с.

2006

161. Высшая школа бизнеса // Томский государственный университет : ежегодник-2005. Факультеты и подразделения в 2005 году (история, хроника, комментарии, статистика). Томск, 2005. С. 179-181.

162. Нанотехнологии хозмеханизма // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента: сб. статей. Томск, 2006. Вып. 5. С. 42-45.

163. Многовариантная система ипотечного кредитования, реализуемого в АБ «Газпромбанк» (ЗАО) // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента : сб. статей. Томск, 2006. Вып. 5. С. 45-54. Соавт.: Звонарев С. В., Кац Ю. С., Лукьянов В. С., Миллер Е. В., Новоселова Е. Г., Овчинников М. Ю.

164. Развитие модели бизнес-образования в условиях экономики знаний (на примере базовой образовательной площадки ТГУ в АБ «Газпромбанк» (ЗАО) // Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента: сб. статей. Томск, 2006. Вып. 5. С. 54-58. Соавт.: Ложникова А. В.

165. Роль и специфика деятельности служб управления персоналом на предприятиях в условиях перехода к инновационной экономике [на примере Томска] // Инновации в экономике : сб. материалов всерос. экон. форума студентов, аспирантов и молодых ученых (28 февр.-4 марта 2006 г.). Томск, 2006. Т. 2. С.108-113. Соавт.: Валькевич Е. В.

166. Ред.: Новоселова Е. Г. Тенденции использования рабочей силы в банковской деятельности: регламентация и инновационность / Е. Г. Новоселова ; Том. гос. ун-т. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2006. – 164, [1] с. ; табл.

167. Ред.: Организационно-экономические основы банковского менеджмента / Том. гос. ун-т. – Томск : Изд-во Том. ун-та, 2006. – Вып. 5. – 289, [1] с. : ил., табл.

2007

168. Высшая школа бизнеса // Томский государственный университет : ежегодник-2006. Факультеты и подразделения в 2006 году (история, хроника, комментарии, статистика). Томск, 2007. С. 180-182.

2008

169. Высшая школа бизнеса // Томский государственный университет : ежегодник-2007. Факультеты и подразделения в 2007 году (история, хроника, комментарии, статистика). Томск, 2008. С. 161-165.

[1] * издания, не просмотрены de visu