Телегина, Надежда Александровна — различия между версиями
(→Хронологический список работ) |
(→Хронологический список работ) |
||
| Строка 31: | Строка 31: | ||
Телегина Н. А. Методологические основы классификации факторов повышения фиктивности труда инженерно-технических работников // Материалы региональной научно-практической конференции "Молодые ученые и специалисты - народному хозяйству" : секция общественных наук / Томский обком ВЛКСМ [и др.]. Томск, 1977. С. 72-74. | Телегина Н. А. Методологические основы классификации факторов повышения фиктивности труда инженерно-технических работников // Материалы региональной научно-практической конференции "Молодые ученые и специалисты - народному хозяйству" : секция общественных наук / Томский обком ВЛКСМ [и др.]. Томск, 1977. С. 72-74. | ||
| + | |||
| + | '''1989''' | ||
| + | |||
| + | Телегина Н. А. Совершенствование системы подбора и расстановки руководящих кадров // Социально-экономические проблемы перестройки в Сибири : материалы Всесоюзной конференции (18-20 января 1989 г., г. Кемерово). Кемерово, 1989. Ч. 1. С. 83-85. | ||
'''1990''' | '''1990''' | ||
Версия 13:03, 30 октября 2019
| Телегина Надежда Александровна | |
 | |
| Место работы: |
Томский государственный университет, Экономический факультет, кафедра системного менеджмента и экономики предпринимательства, доцент |
|---|---|
| Учёная степень: |
кандидат экономических наук |
| Учёное звание: |
доцент |
Хронологический список работ
1977
Телегина Н. А. Методологические основы классификации факторов повышения фиктивности труда инженерно-технических работников // Материалы региональной научно-практической конференции "Молодые ученые и специалисты - народному хозяйству" : секция общественных наук / Томский обком ВЛКСМ [и др.]. Томск, 1977. С. 72-74.
1989
Телегина Н. А. Совершенствование системы подбора и расстановки руководящих кадров // Социально-экономические проблемы перестройки в Сибири : материалы Всесоюзной конференции (18-20 января 1989 г., г. Кемерово). Кемерово, 1989. Ч. 1. С. 83-85.
1990
Телегина Н. А. Создание эффективной системы подбора и расстановки руководящих кадров - одно из направлений совершенствования социально-психологических аспектов их деятельности // Экономический механизм управления производством в новых условиях хозяйствования : тезисы докладов научной конференции «Качество деятельности в механизме общественного прогресса». Омск, 1990. С. 79-81
