Демидов Николай Вольтович

Демидов Николай Вольтович
Место работы:	Томский государственный университет, Юридический институт, кафедра трудового права и права социального обеспечения, доцент
Учёная степень:	кандидат юридических наук

Хронологический список работ

2003

• Баранов А. Б. Восприятие цикличности истории древними греками / А. Б. Баранов, Н. В. Демидов, М. В. Зубарев // V Общероссийская межвузовская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Наука и образование" : материалы конференции, 23-26 апреля 2001 г. Томск, 2003. Т. 4: История и правоведение, экономика, технология и предпринимательство. С. 4-7. Библиогр.: с. 7.

2005

• Демидов Н. В. Идеология государствообразования Древней Скандинавии : 7-11 вв. // IX Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» (25-29 апреля 2005 г.) : [в 6 т.]. Томск, 2005. Т. 6, ч. 2 : Технология и предпринимательство, экономика, менеджмент. С. 154-157. Библиогр.: с. 157.

2006

• Демидов Н. В. Историко-правовой анализ увольнения по инициативе работодателя в законодательстве России // Х Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» : материалы X Всероссийской конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Томск, 15-19 мая 2006 г. : [в 6 т.]. Томск, 2006. Т. 6, ч. 2. С. 152-156.

2007

• Демидов Н. В. Специальные основания увольнения руководителя организации // Вопросы трудового права. 2007. № 12. С. 21-29.

• Демидов Н. В. Увольнение по инициативе работодателя в период с 1922 по 1940 г. // Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Российская экономика в условиях глобализации: тенденции и перспективы» (14-15 декабря 2006 г.). Томск, 2007. Ч. 1 : Экономика и право. С. 253-257. Библиогр.: с. 257.

• Демидов Н. В. Увольнение по инициативе работодателя в трудовом праве РСФСР в период военного коммунизма // Вестник Томского государственного педагогического университета. Серия: Гуманитарные науки. Правоведение. 2007. № 9. С. 85-86.

• Демидов Н. В. Увольнение работников в случае ликвидации организации // Российское правоведение : трибуна молодого ученого : [сб. статей]. Томск, 2007. Вып. 7. С. 123-126. http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000236284

• Демидов Н. В. Увольнение работника по несоответствию занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации // Наука и образование : материалы XI Всероссийской конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Томск, 16-20 апреля 2007 г. : в 6 т. Томск., 2007. Т. 6 : Экономика. Технология и предпринимательство, ч. 3. Правоведение. С. 113-117. Библиогр.: c. 117.

2008

• Демидов Н. В. Выбор работодателя: увольнять или нет? Применение пункта 6 статьи 81 ТК РФ // Кадровик: Трудовое право для кадровика. 2008. № 9. С. 21–28.

• Демидов Н. В. Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации // Вопросы трудового права. 2008. № 5. С. 15-26.

• Демидов Н. В. Увольнение работника, являющегося членом профсоюза // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Томск, 2008. С. 120-121.

2009

• Демидов Н. В. Увольнение по инициативе работодателя : автореф. дис.… канд. юрид. наук / Урал. гос. юрид. академия. - Томск, 2009. - 24 с.

• Демидов Н. В. Увольнение по инициативе работодателя : дис.… канд. юрид. наук / Урал. гос. юрид. академия. - Томск, 2009. - 229 с.

2010

• Демидов Н. В. Признание правовых последствий фактического брака // Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Приоритетные направления модернизации экономики России» (18-20 ноября 2009 г.) : сб. науч. трудов. Томск, 2010. С. 67-69.

• Демидов Н. В. Факторы возникновения российского фабрично-заводского законодательства // Настоящее и будущее трудового права и права социального обеспечения : сб. статей. Томск, 2010. С. 51-58.

2011

• Демидов Н. В. Возникновение и развитие норм об увольнении по инициативе работодателя в российском трудовом праве. - Томск : Изд-во «Графика DTP», 2011. - 123 с.

• Демидов Н. В. Проблемы преподавания курса «Право» студентам неюридических специальностей // Материалы XIV научно-практической конференции «Качество образования: экономика, законодательство, технологии», 18-19 ноября 2011 г. Томск, 2011. С. 157-160.

• Демидов Н. В. Трудовые правоотношения при фактическом допущении к работе // I Всероссийский фестиваль науки : Всероссийская с международным участием конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование». Томск, 25-29 апреля 2011 г. : [в 6 т.]. Томск, 2011. Т. 5 : Безопасность жизнедеятельности и право. С. 128-130. Библиогр. : с. 130.

• Демидов Н. В. Цивилизационная роль трудового права // Актуальные проблемы экономики, управления и юриспруденции : Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых, Томск, 23-26 ноября 2010 г. : сборник трудов. Томск, 2011. C. 164-165.

2012

• Демидов Н. В. История государства и права зарубежных стран : (учеб.-метод. пособие). - Томск : Изд-во Том. гос. ун-та систем управления и радиоэлектроники, 2012. - 52 с.

• Демидов Н. В. Проблемы преподавания курса «Право» студентам неюридических специальностей // Качество образования: экономика, законодательство, технологии : материалы 14 научно-практической конференции 18-19 ноября 2011 г. Томск, Россия. Томск, 2012. С.157-160.

• Демидов Н. В. Трудовое право : (учеб.-метод. пособие). - Томск: Изд-во ФГУ «Томский центр научно-технической информации», 2012. - 66 с.

• Демидов Н. В. Увольнение по сокращению численности или штата: опыт стран англосаксонской правовой семьи // Сборник научых трудов Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Актуальные проблемы экономики, образования и права» (1-3 ноября 2011 года). Томск, 2012. С. 234-238.

• Демидов Н. В. Фактические трудовые отношения // Кадровик: трудовое право для кадровика. 2012. № 3. С. 10-14.

• Ред.: Cборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Актуальные проблемы экономики, образования и права" (1-3 ноября 2011 года) / Том. гос. пед. ун-т ; [науч. ред.: Сизов В. В., Филонов Н. Г., Демидов Н. В., Ромахина И. А.]. - Томск : [Издательство Томского государственного педагогического университета], 2012.- 302 с.

• Ред.: II Всероссийский фестиваль науки. XVI Международная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Наука и образование", посвященная 110-летию ТГПУ (23-27 апреля 2012 г.) : [в 5 т.]. Т. 5, ч. 2 : Социальный сервис и туризм. Технология и предпринимательство. Безопасность жизнедеятельности / Том. гос. пед. ун-т ; [науч. ред.: Демидов Н. В. и др.]. - Томск : Издательство ТГПУ, 2012. - 223 с.: рис., табл. (БО Обл.б-ки)

• Ред.: II Всероссийский фестиваль науки. XVI Международная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Наука и образование", посвященная 110-летию ТГПУ (23-27 апреля 2012 г.) : [в 5 т.]. Т. 5, ч. 1 : Экономика. Менеджмент. Право / ред. Н. В. Демидов и др. ; Том. гос. пед. ун-т. - Томск : Издательство ТГПУ, 2012. - 359с.

2013

• Демидов Н. В. Сроки обращения в суд по спорам об увольнении // Ученые записки / Зап.-Сиб. филиал Рос. академии правосудия. Томск, 2013. Вып. 7. С. 116-123.

2014

• Демидов Н. В. Антропология трудового права: постановка исследовательской проблематики / Н. В. Демидов, Е. А. Шмидт // Томский журнал лингвистических и антропологических исследований. 2014. № 4. С. 78-82.

• Демидов Н. В. Становление и развитие института увольнения в российском законодательстве о труде / Н. В. Демидов ; Том. гос. ун-т систем управления и радиоэлектроники. - Томск : Издательство ТУСУРа, 2014. - 139 с.

• Демидов Н. В. Трудовое право : учебно-методический комплекс для студентов очной формы обучения по специальности «Юриспруденция». - Томск : Том. ЦНТИ, 2014. - 108 с.

2015

• Демидов Н. В. Историческая эволюция разграничения дисциплинарных проступков по степени тяжести в трудовом праве России // Gaudeamus igitur. 2015. № 2. С. 14-17.

• Демидов Н. В. Прекращение трудового правоотношения: вопросы практической квалификации и судебного доказывания // Российский судья. 2015. № 11. С. 9-12.

• Демидов Н. В. Расторжение договора найма на сельские работы по законодательству Российской империи // Исторический журнал: научные исследования. 2015. № 5. С. 646-651.

• Демидов Н. В. Рец. на ст.: Назарова С. Увольнение за невыполнение регламентов // Трудовое право. 2015. № 9. С. 67-78.

• Демидов Н. В. Социологическая школа трудового права в проблематике реализации социально-трудовых прав // Вестник науки Сибири. 2015. № 2. С. 146-154.

• Демидов Н. В. Становление правовой регламентации трудовых отношений в России XVIII – начала XIX в. // Современные исследования в гуманитарных и общественных науках: сб. статей. Казань, 2015. С. 62-65.

• Демидов Н. В. Трудовое право России: системные проблемы истории и современности (научная статья) // Журнал российского права. 2015. № 11. С. 106-113.

• Демидов Н. В. Трудовое право : (учеб.-метод. пособие). - Томск: Изд-во ФГУ «Томский центр научно-технической информации», 2015. - 108 с.

• Демидов Н. В. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации: сравнительно — правовой аспект // Учен. зап. / Зап.-Сиб. филиал Рос. гос. ун-та правосудия. Томск, 2015. Вып. 9. С. 201-206.

• Демидов Н. В. Учебно-методическое обеспечение преподавания курса «Правоведение» студентам технических специальностей (на примере ТУСУРа и ТПУ) // Современное образование: практико-ориентированные технологии подготовки инженерных кадров: материалы междунар. науч.-метод.конф. Томск, 2015. С. 306-307.

• Демидов Н. В. Учет мнения выборного профсоюзного органа при увольнении работника // Вопросы современной юриспруденции. 2015. Вып. 53. С. 75-81.

• Демидов Н. В. Форсайт как элемент нормотворчества в трудовом праве // Форсайт как инструмент технологического и социального предвидения. Материалы международного научного семинара студентов и молодых ученых. Томск, 2015. С. 19-23.

• Демидов Н. В. Юридические препятствия в реализации социально-трудовых прав и законных интересов // Юридические препятствия в реализации и защите прав и законных интересов: сб. науч. трудов по итогам всероссийских научно-практических конференций с международным участием «Юридические препятствия в реализации прав и законных интересов» (4 июля 2014 г.) и «Юридические препятствия в реализации прав и законных интересов: технологии распознавания и преодоления» (3 июля 2015 г.). Красноярск, 2015. С. 137-144.

• Демидов Н. В. Юридические препятствия в реализации социально трудовых прав и законных интересов // Юридические препятствия в реализации прав и законных интересов: проблемы теории и практики : монография / под ред. В. Ю. Панченко, А. А. Петрова. М., 2015. С. 580-600.

2016

• Демидов Н. В. Интересы работника и потребности экономики как факторы трудоправовой политики // Стратегия национального развития и задачи российской юридической науки : сборник докладов Международной научно-практической конференции, секции трудового права и права социального обеспечения. М., 2016. С. 112 – 116.

• Демидов Н. В. Интересы работника и потребности экономики как факторы трудоправовой политики // Научные труды / Российская академия юридических наук. 2016. Вып. 16, т. 2. С. 301-304.

• Демидов Н. Комментарий к статье С. Назаровой "Увольнение за невыполнение регламентов" // Трудовое право. 2016 . № 3 . С. 108-110.

• Демидов Н. В. Локальное правовое регулирование отношений по увольнению работника // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Томск, 2016. Ч. 68. С. 83-85. URL: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000582579

• Демидов Н. Ознакомление работника с положением о премировании анализ судебной практики // Трудовое право. 2016. № 5. С. 75–84.

• Демидов Н. Одностороннее изменение должностной инструкции: анализ судебной практики // Вопросы трудового права. 2016. № 11. С. 19-25.

• Демидов Н. Способы ознакомления работника с локальными нормативными актами организации // Трудовое право. 2016. № 4. С. 56-62.

• Демидов Н. В. Развитие норм об увольнении по инициативе нанимателя в российском фабрично-заводском праве начала XX в. // Вестник Томского государственного университета. Право. 2016. № 3. С. 131-138. URL: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000550014

• Демидов Н. В. Расторжение трудового договора с руководителями организации : исторический и сравнительный аспекты // Учен. зап. / Зап.-Сиб. филиал Рос. гос. ун-та правосудия. Томск, 2016. Вып. 10. С. 50-58.

• Демидов Н. В. Расширение обязанностей работника путем одностороннего изменения должностной инструкции // Кадровик. 2016. № 11. С. 59-65.

• Демидов Н. В. Рецензия на монографию профессора Е.Б. Хохлова «История труда и трудовое право» / В. М. Лебедев, Н. В. Демидов // Трудовое право в России и за рубежом. 2016. № 1. С. 57-60.

• Демидов Н. В. Способы ознакомления работника с локальными нормативными актами организации // Трудовое право. 2016. № 4. С. 67-74.

• Демидов Н. В. Трудовое право :(учебное пособие). - Томск: Издательство ФГБУ «Томский центр научно-технической информации», 2016. - 140 с.

• Демидов Н. В. Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика // Перспективы развития фундаментальных наук : сб. трудов XIII междунар. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых. Россия, Томск, 26-29 апреля 2016 г. Томск, 2016. Т. 5 : Экономика. С. 42-44.

• Демидов Н. В. Увольнение по инициативе работодателя : (учебное пособие). - Томск : Издательство ФГБУ «Томский центр научно-технической информации», 2016. - 98 с.

• Демидов Н. В. Увольнение по инициативе работодателя: теория, история, практика : [научная монография]. - Томск : Изд-во Том. гос. ун-та систем управления и радиоэлектроники, 2016. - 162 с.

• Демидов Н. В. Увольнение работника по Уставу о промышленном труде 1913 г. // Gaudeamus igitur. 2016. № 2. С. 8-9.

2017

• Демидов Н. В. Административизм как парадигма советского трудового права // Актуальные проблемы российского права. 2017. №4. С. 102-109.

• Демидов Н. В. Административизм как парадигма советского трудового права: теоретическая характеристика // Реализация прав и свобод в сфере трудового права и права социального обеспечения : сборник докладов. М., 2017. С. 42-45.

• Демидов Н. В Ознакомление работника с должностной инструкцией: анализ судебной практики // Законы России: опыт, анализ, практика. 2017. № 1. С. 57-60.

• Демидов Н. В. Практика реализации норм об увольнении работника в 1990-е годы // За права трудящихся : эффективная защита трудовых прав : проблемы теории и практики : материалы третьей междунар. науч.-практ. конференции, Екатеринбург, 7 - 8 декабря 2017 г. Екатеринбург, 2017. С. 58-62.

• Демидов Н. В. Проблемы правовой регламентации увольнения работников в связи с ликвидацией организации // Правовые проблемы укрепления российской государственности : [сборник статей]. Томск, 2017. Ч. 72. С. 71-73. URL: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000618161

• Демидов Н. В Развитие института увольнения работника по инициативе работодателя в советском трудовом праве 1970-х гг. // Российское право: образование, практика, наука. 2017. № 3. С. 24-36.

• Демидов Н. В. Реализация п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в условиях пробела правового регулирования момента увольнения работника // Российский юридический журнал. 2017. № 4(115). С. 130-135.

• Демидов Н. В Рецензия на диссертацию И. И. Андриановской «Преемственность в трудовом праве России» // Российский журнал правовых исследований. 2017. № 2. С. 219-221.

• Демидов Н. В Увольнение беременной работницы: к вопросу о целесообразности сохранения действующих гарантий // Юридические исследования. 2017. № 11. С. 84-91.

2018

• Демидов Н. В. Злоупотребление правом со стороны работника: нетипичные случаи судебной практики // Кадровик. 2018. № 8. С. 39-43.

• Демидов Н. В. Злоупотребление правом со стороны работника: нетипичные случаи судебной практики / Н. В. Демидов, Е. А. Ильин // Вопросы трудового права. 2018. № 9. С. 38-43.

• Демидов Н. В. Конституция 1918 г. как источник трудового права // Правовые проблемы укрепления российской государственности : сборник статей : посвящается 140-летию Томского государственного университета и 120-летию юридического образования в Сибири. Томск, 2018. Ч. 76. С. 78-80. URL: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000633694

• Демидов Н. В. Конституция РСФСР 1918 г. как источник трудового права // Вестник Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2018. № 2 (44). С. 64-67.

• Демидов Н. В. Обсуждение института увольнения работника по инициативе работодателя в науке трудового права 1990-х гг. // Вестник Томского государственного университета. Право. 2018. № 27. С. 121-131. URL: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000624514

• Демидов Н. В. Особенности реализации норм об увольнении работника по инициативе работодателя в 1990-е годы // Lex Russica. 2018. № 12 (145). С. 145-156.

• Демидов Н. В. Правовое регулирование ознакомления работника с локальными нормативными актами организации // Законы России: опыт, анализ, практика. 2018. № 10. С. 83-86.

• Демидов Н. В. Правосознание как фактор возникновения фабрично-заводского законодательства Российской империи // Вестник Томского государственного университета. Право. 2018. № 29. С. 5-14. URL: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000643946

Литература о трудах и деятельности

• Лушников А. М. Рец. на кн.: Демидов Н. В. Становление и развитие института увольнения в российском законодательстве о труде: монография. Томск: Изд-во ТУСУРА. 2014. 140 с. / А. М. Лушников, М. А. Князькова // Вестник трудового права и права социального обеспечения. 2014. № 8. С. 149-152. https://elibrary.ru/download/elibrary_23076858_55963723.pdf